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江苏扬州邗江区西湖镇招聘城管执法队员10人简章

邗江人才市场 2019/07/01 10:25:26

  原标题:扬州市邗江区西湖镇公开招聘城管执法队员简章

  

  为顺应城市化进程加快推进的新形势,加强城管执法队伍建设,提升数字化城市管理服务水平,根据工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘城管执法队员10名,特制定简章如下:

  

  一、招聘条件

  

  (一)遵守宪法和法律,思想素质好,品行端正;

  

  (二)事业心强,吃苦耐劳,有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

  

  (三)具备正常履行岗位职责的身体条件,年龄为18周岁以上、32周岁以下(1986年7月4日至2001年7月6日期间出生);

  

  (四)具备高中(中专)及以上学历;

  

  (五)邗江区西湖镇户籍退役士兵;

  

  (六)具有下列情形之一的,不属本次公开招聘范围:正在接受纪检监察部门审查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受到党政纪处分未解除或未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定不得聘为城管队员的其它情形。

  

  二、招聘程序和方法

  

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。

  

  (一)报名

  

  考试报名采用现场报名方式进行。

  

  1、报名时间:2019年7月4日—7月6日(上午8:30—11:30;下午2:30—5:30)。

  

  2、报名地点:西湖镇人民政府三楼组织科,联系人:刘景悦,联系电话:0514—80362973、87301102。

  

  3、报名程序:报名者需携带近期彩色免冠一寸照片2张,本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证明等相关材料(以上材料均须提供原件及复印件),并填写《扬州市邗江区西湖镇招聘城管执法队员报名表》。

  

  4、简章发布地址:邗江人才市场网(www.hjrc.cn)、西湖镇人民政府网站(http://www.hj.gov.cn/xhz/index.shtml)、西湖镇下辖各村、社区的公示栏。

  

  (二)资格审查

  

  按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于3:1,达不到这一比例则相应核减招聘计划数。

  

  (三)笔试

  

  笔试采取闭卷考试方式,不指定辅导用书。

  

  笔试内容:公共基础知识和写作。

  

  考生凭身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证【请考生于2019年7月12日至西湖镇人民政府三楼组织科领取笔试准考证】。

  

  笔试采用百分制计分。

  

  (四)面试

  

  笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。面试时间及地点另行通知。

  

  (五)体检

  

  参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

  

  体检工作由西湖镇党委组织科按照有关规定执行。

  

  (六)考察与公示

  

  体检合格人员的考察工作由西湖镇党委组织科按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  

  考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

  

  三、聘用及待遇

  

  公示期满,由西湖镇党委召开专题会议,研究确定招录对象分配方案。

  

  聘用人员试用期为6个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用,享受城管队员同等待遇。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由西湖镇党委组织科负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

  

  四、纪律监督

  

  招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

  

  五、本简章由西湖镇党委组织科负责解释。

  

  中共扬州市邗江区西湖镇委员会

  

  2019年6月28日


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